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A Hapvida adota as melhores práticas em gestão de pessoas e investe, constantemente, na formação de seus profissionais. Valorizamos pessoas dinâmicas, éticas, comprometidas e que se identificam com a nossa Missão, a nossa Visão e os nossos Valores.
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Ao fazer parte do quadro de colaboradores da Hapvida, você integra uma das maiores empresas da área de saúde no Brasil.
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Solidez, respeito à diversidade e meritocracia
A Hapvida é, hoje, a maior operadora de planos de saúde e odontológicos da América Latina, com mais de 15,7 milhões de beneficiários e mais de 70 anos de atuação no segmento.
Ao todo, aproximadamente 68 mil colaboradores prestam um atendimento acolhedor, humanizado e de excelência para nossos beneficiários. Um dos diferenciais da Hapvida é sua Rede Própria com dezenas de hospitais, clínicas, prontos atendimentos, centros de medicina preventiva, centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, além de um corpo clínico e profissionais altamente qualificados.
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Os planos de carreira da Hapvida são baseados na meritocracia. Por meio de programas específicos, nossos profissionais são avaliados por suas competências, atitudes e avaliação de resultados. Além disso, temos um sistema de recrutamento interno, pelo qual valorizamos e incentivamos o crescimento dos nossos colaboradores, bem como o Programa de Desenvolvimento Interno para Profissionais de Enfermagem.
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Somos a maior operadora de planos de saúde e odontológicos da América Latina, com mais de 15,7 milhões de beneficiários e mais de 70 anos de atuação no segmento.